El plan de batalla define las estrategias y actividades necesarias para cumplir con los objetivos del SG-SST. Debe incluir:

“Al cumplir con la normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo se fortalece la reputación empresarial, aumentando la confianza en clientes y socios comerciales”. 

Las normas de seguridad y salud en el trabajo en Colombia son un pilar fundamental para certificar entornos laborales seguros y eficientes. La implementación de un SG-SST no solo cumple con la código, sino que aún mejoría la calidad de vida de los trabajadores y optimiza la operación de las empresas.

Para que un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) funcione correctamente, debe estar compuesto por una serie de medios fundamentales que permitan alertar riesgos laborales, respaldar el bienestar de los trabajadores y apuntalar el cumplimiento de la normativa vigente.

Este enfoque de mejora continua asegura que la empresa se mantenga alineada con las mejores prácticas y las regulaciones vigentes en seguridad y salud en el trabajo.

Este decreto compila y regula la normativa existente en Seguridad y Salud en el Trabajo, fijando los requisitos para la implementación del SG-SST sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una ips en todas las organizaciones. Igualmente detalla las responsabilidades de empleadores y trabajadores en la gestión de riesgos laborales.  

Este enfoque de prosperidad continua permite amparar altos estándares de seguridad en la empresa y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en SST.

El incumplimiento de esta normativa puede generar sanciones económicas y legales para las empresas, Adicionalmente de poner en riesgo la seguridad de sus empleados.

Si deseas especializarte en esta área y liderar estrategias de prevención, te invitamos a inscribirte en nuestra Maestría sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura en Gobierno en Seguridad y Salud en el Trabajo.

La política debe ser comunicada a todos los niveles de la ordenamiento y servir como cojín para la toma de decisiones en materia de certificado de sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo seguridad y salud sindical.

Para desarrollar este paso, se deben identificar las amenazas que pueden acertar sitio a una emergencia, los recursos disponibles para enfrentarla y el categoría de vulnerabilidad de la empresa sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo resumen frente a cada emergencia potencial.

La seguridad profesional es un proceso dinámico que debe actualizarse constantemente. Para respaldar un sistema efectivo, se deben realizar:

Dentro del área de RRHH se realizan actividades muy importantes para cualquier estructura, entre ellas enlistamos:

El primer paso consiste en realizar una evaluación Integral de la principios de sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo ordenamiento. Para conquistar este objetivo, las empresas especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo ofrecen auditorías o diagnósticos que incluyen utensilios claves para determinar el estado de la empresa. Entre ellas tenemos:

Se debe hacer un Descomposición para identificar y describir los peligros que actualmente se encuentran en el entorno profesional.